2009 Ek Kontenjan Yerleştirme Kılavuzu
 
 
 
 

 
Eğitim Bankası . Net Türkiye' nin Eğitim Alanı
VERİMLİ DERS ÇALIŞMA


VERİMLİ DERS ÇALIŞMA

Ana, baba ve öğretmenlerin öğrenciden genel beklentisi, onların "derslerine çok çalışıp, başarılı olmaları" yönündedir. Beklenti böyle olunca başarısızlığın nedeni, "yeterince çalışma-mak" olarak görülmekte ve öğrenciden sürekli daha çok çalışması istenmektedir. Oysa gerekli olan "Bilinçsizce çok çalışmak" değil; verimli ders çalışma yollarını iyi bilerek ve bunlardan ge-reğince yararlanarak etkili çalışmaktır.

Verimli ders çalışma yollarını öğrenmek isteyen öğrencinin, önce bu yönde olumlu alışkan-lıklar kazanmaya kararlı ve niyetli olması gerekir. Buna karar verdikten sonra ders çalışmasını aksatan ya da kolaylaştıran alışkanlıklarının bir listesini yapmalıdır. Bir yandan listede yer alan olumsuz alışkanlıklarını bırakmaya çalışırken öbür yandan da olumlu alışkanlıklarını pekiştir-mek için çaba göstermelidir. Çalışma ve denemeler, olumsuz alışkanlıklar atılıncaya, olumlu alışkanlıklar iyice yerleşinceye kadar sürdürülmelidir.

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YOLLARI NELERDİR?

I- AMAÇLARINIZI BELİRLEYİNİZ

Her çalışma bir amaca yönelik olmalıdır. Bu amaçlar, bir problemin çözümünü öğrenmek, bir yazıdaki ana düşünceyi bulabilmek vs. olabilir. Bunları iyi belirleyerek çalışmaya başlayan kişiler, bu yakın amaçlara ulaşa ulaşa sınıfını geçmek, okulunu bitirmek ve sınavı kazanmak biçiminde özetlenen uzaktaki amaçlarına da ulaşmaktadırlar.

II- PLANLI ÇALIŞINIZ

Birden çok iş ya da ders üzerinde aynı günde çalışmanız gerektiğinde hangisinden işe başlayacağınızı bilemediğiniz ya da çalışmaya başlamak için karar veremediğiniz anlar oluyor mu? Bu soruya yanıtınız "evet" ise, sizin planlı çalışmayı bilmediğinizi kolayca söyleyebiliriz. Bu tür bir durumla, yani aynı zamanda birden çok dersi çalışmayla yüz yüze geldiğinizde, dersler-den her birinin üzerinizde yarattığı ruhsal baskı, bunlardan herhangi birine kendinizi tümüyle vermenizi engelleyerek ve verimsiz biçimde işlerden birini bırakıp ötekine atılmanıza neden olacaktır.

Bu tür kararsızlık ve karışıklık ancak hangi dersi ne zaman yapacağınızı belirli bir sıraya koymakla yani "Karar Vermekle" ortadan kalkar. İşte çalışmada plan; "nasıl", "ne zaman" ve "nerede" çalışacağınıza karar vermek demektir.

Öğrenciler günlük ve haftalık bölümleri de olan aylık çalışma planlarında;

  1. Hangi derslere, haftanın hangi günleri çalışacaklarını,
  2. Geçmiş konuların tekrarına ne zaman yer vereceklerini,
  3. Sınav tarihlerini,
  4. Hazırlayacakları ödevlerin neler olduğunu ve zamanını,
  5. Planlarına aldıkları, ancak çeşitli nedenlerden ötürü zamanında yapamadıkları çalışmala-rını ne zaman tamamlayacaklarını,
  6. Dinlenme, müzik dinleme, televizyon izleme, spor yapma sinema ve tiyatroya gitme gibi ders dışı etkinliklere ne zaman yer vereceklerini göstermelidirler.

Günlük çalışma çizelgelerinde; okulda geçen saatler, ders çalışma, eğlenme, dinlenme, ev işlerine yardım ve uyku saatleri gösterilmiş olmalıdır.

Çalışmaya başlayacağı zaman kendini yorgun ve isteksiz hisseden öğrenci çalışma saatle-rini yanlış seçmiş demektir. Beklemeden günlük çalışma çizelgesinde gerekli değişikliği yap-malıdır.

Sayfa başına dön


III- ZAMANI VERİMLİ KULLANINIZ

Öğrenciler bedensel, zihinsel, duygusal yapıları, ilgileri ve yetenekleri bakımından birbirle-rinden farklıdırlar. Bir öğrencinin isteyerek çalıştığı ve hemen öğrendiği bir dersi bir başka öğ-renci zor öğrenebilir. Bir başka öğrenciyse çabuk yorulabilir ya da çalışmak istemeyebilir. Bu nedenle bir ders ya da konu içinde ayrılacak süre öğrenciden öğrenciye değişir. Her öğrenci zamanı kendine göre ayarlamalıdır.

Bir saat çalıştıktan sonra araya 5-10 dakikalık dinlenme koymak yararlı olur. Bu sayede bir saatlik çalışma sonunda dağılan dikkat ve azalan verim tekrar kazanılır.

Ders çalışmak için gerekli gücün toplanabilmesi bakımından eğlenmeye ve spora da za-man ayrılmalıdır. Ancak bu süre gereğinden fazla olmamalıdır.

IV- VERİMİ AZALTICI ETKENLERİ ORTADAN KALDIRINIZ

Çalışmaya başlamadan önce, yorgunluk, uykusuzluk, ağrı, sızı, elem duygusu, korku, öf-ke, aşırı kaygı, fazla heyecan, endişe, açlık, aşırı tokluk, aile dertleri, normalin altında ve üs-tündeki fiziki şartlar (çok sıcak, çok soğuk gibi) acelecilik, telaş, araç ve gereç noksanlığı gibi etkenlerin elden geldiğince giderilmesi gerekir.

V- UYGUN BİR ÇALIŞMA ORTAMI SEÇİNİZ

Çalışma yerinin seçimi çok önemlidir. Çalışma yeri derli toplu, yalın elden geldiğince sabit ve sakin olmalı, ayrıca ışık, ısı gibi fiziksel sorunları da çözümlenmiş olmalıdır. Ayrı bir yerin sağlanamaması çalışmadan kaçmanın bir nedeni olmamalı, elverişsiz koşullarda da ders çalışmaya alışmalıdır.

Yatakta, koltukta ve divanda uzanarak çalışmak, dikkatin toplanmasını güçleştirecek, öğ-rencinin çalışmak için daha çok zaman yitirmesine neden olacaktır.

VI- DİKKATİNİZİ UYANIK TUTUNUZ

İnsanda dikkat her an vardır, önemli olan bunun çalışılan konu üzerinde toplanabilmesidir. Sevilen ve ilgi duyulan bir konu, dikkatin uyanık tutulmasına yardım eder. Daima belirli yerler-de çalışmak, gürültünün bulunmadığı ortamlarda çalışmak, sandalyede oturarak çalışmak, masada gerekli araçlar dışında başka şeyler bulundurmamak, çalışma yerini 18-20 derece sıcaklıkta tutmak, işleri sıraya koymak, işleri bitirmede kendinizle yarış kararı almak, her sefe-rinde bir çeşit işle çalışmak dikkatin dağılmasını önleyici yöntemlerdir.

VII- DERSE HAZIRLIKLI GELİNİZ

Başarılı olmanın yollarından biri de derslerin işlenmesine etkin olarak katılmaktır. Derslerde sürekli edilgin durumda kalan öğrencilerin işlenen konuları anlamaları zordur. Öğrenciler okula gelmeden önce, o gün işleyecekleri konuları gözden geçirmelidirler. Bu sayede hem derslerin işlenişine katılmak için gerekli güveni kazanırlar, hem de öğretmenin anlattıklarını daha kolay anlarlar.

Gerek işlenecek konulara hazırlanırken, gerekse işlenen konular gözden geçirilirken, an-lamakta zorluk çekilen yerler belirlenmeli, bu konularla ilgili sorular hazırlanıp, derste öğretme-ne sorulmalıdır. Öğretmenlerin derse hazırlıklı gelen, soru soran, derse kalkan öğrencileri da-ha çok sevdikleri de unutulmamalıdır.

Sayfa başına dön


VIII- NOT TUTUNUZ

Öğrencilerin büyük bir kısmı not tutma tekniğini bilmemektedir.

Not tutarken;

  1. Anlatılanlar öğretmenin ağzından çıktığı gibi değil, anlaşıldığı gibi yazılmalıdır.
  2. Öğretmenin anlattığı konunun ana fikri ve anlamları kavranıncaya kadar beklenilmelidir.
  3. Zamanın çoğu yazmakla değil, dinlemekle, fikirleri kavramaya çalışmakla geçmelidir.
  4. Konu; grafik, şekil, istatistik vb. bilgilere dayalı olarak anlatılıyorsa notlar arasına bunlarda alınmalıdır.
  5. Önemli fikir ve paragrafların aynen yazılmasında fayda vardır.
  6. Yazıların düzgün ve okunaklı olmasına önem verilmelidir. Önce müsvette yapma, sonra temize çekilme yoluna gidilmelidir.

IX- ARAÇ - GEREÇ VE KAYNAKLARDAN YARARLANINIZ

Öğrenci, herhangi bir konunun öğrenilmesinde, basılı araçlara ne kadar baş vurursa, öğ-renme ilgisi ve zihinsel yetileri de o kadar çok genişleyecektir.

Basılı öğrenme araçlarından yararlanmada çizelge grafik, harita ve resimlerin özel bir önemi vardır. Bunlar sayfalarca anlatılan bilgileri topluca ve bir arada vererek o konunun kavranmasına yardımcı olmaktadırlar.

X- VERİMLİ OKUYUNUZ

Okuma, öğrenmenin en temel yoludur. Öğrenmede hızlı okuma önemli ve gereklidir. Hızlı okumayla hem okunanlar daha iyi anlaşılır, hem de zamandan kazanılır. Okuma hızı lise öğrencileri için yaklaşık 200 - 250 sözcüktür. Bu hız okunulan yazının niteliğine ve okumanın amacına göre ayarlanmalıdır. Vakit geçirmek amacıyla bir hikaye veya roman okurken okuma hızı oldukça yüksek olabilir. Ama okuma yorum yapma, eleştirme özet çıkarmak için yapılıyorsa okuma hızı yavaş olmalıdır.

Hızlı okumanın en önemli yolu sesiz okumadır. Sessiz okuma hızı arttırdığı gibi anlamayı da kolaylaştırır. Hızlı ve anlamlı okuma becerisi kazanabilmek için bol bol okuma çalışmaları yapılmalıdır. Önce gazete, öykü ve roman gibi şeylerle işe başlamalı giderek boş zamanları okuyarak de-ğerlendirme alışkanlığı kazanılmalıdır.

XI-ARALIKLI TEKRARLAR YAPARAK UNUTMAYI ÖNLEYİNİZ

Öğrenilenler zamanla unutulabilir. Unutmayı önlemenin iki yolu vardır. Bunlardan biri öğre-nilen bilgileri yeri geldikçe kullanmak, diğeri de aralıklı olarak tekrar etmektir.

Öğrenciler öğrendiklerini yeri geldikçe kullanırken hem bunların işe yaradığını görecekler, hem de yeni bilgiler edinmeye motive olacaklardır.

Aralıklı olarak yapacakları tekrarlar sayesinde ise bir taraftan eski öğrendiklerini hatırlarken diğer yandan da sınavlara her an hazır durumda olacaklardır.

Başarı dileklerimizle.

Sayfa başına dön


ZAMAN DÜZENLEME VE PLANLI ÇALIŞMA

Çaba, enerji ve zamanı en ekonomik şekilde kullanmak istiyorsak bir programa bağlanmalıyız. Zamanı boşa geçirmek, yaşamı boşa geçirmektir. Ve boşa geçen zaman asla telafi edilemez.

Bazı öğrenciler için özellikle derslerin başlangıcında çalışmaya düzenli bir biçimde yoğunlaşma zor gelir. Bu zorluk genellikle uzun süreli planlama ve çalışma programının yokluğundan kaynaklanır. Öğrenciler zamanlarını planlamayı ve bunu yazılı hale getirmeyi önemli bulmazlar. Oysa yapılan çalışmalar derslerdeki başarı ile gerçekçi planlama arasında önemli ilişki olduğunu ortaya koymaktadır.

Aşağıda verilen durumlar bir çoğumuza tanıdık gelebilir;

  • Arkadaşlarınız birlikte sinemaya gitmeyi önerdi. Bu filmi görmeyi çok istiyordunuz fakat ödevinizi bitirmek zorundasınız.
  • Önemli bir sınavdan önceki gece. Çalışmaya başlamanız gerek ama okunacak çok yer var. Zaman yeterli değil.

Tüm zamanınızın nereye gittiğini merak ediyor musunuz ? Çalışmalar ve ödevler son anda mı kalıyor ? Sınavdan veya ödev teslim tarihinden önce kendinizi baskı altında hissediyor musunuz ? Zamanınızı kontrol etmek ister misiniz ?

Zamanı iyi planlamak sizin elinizdedir. Zamanı akıllıca kullanmak sizi daha başarılı kılacak ve düşündüğünüzden daha fazla zaman yapmak istedikleriniz için size kalacaktır. O halde zamanı planlamayı öğrenin ve bunu uygulamak için istekli ve sabırlı olun. Unutmayın eski alışkanlıklardan kurtulmak zaman alır ve palanlı yaşamak başlangıçta çok zor gelebilir. Bu nedenle kendinizi zorlamanız gerekir. Katlanacağınız kısa süreli sıkıntı daha sonra sizi mutlu ve başarılı yıllara götürecektir.

Öğrenciler çalışma planı hazırlamadan önce ders çalışma süresi, çalışılması gerekli dersler v.b. konularda öğrenme ilkelerini bilmek zorundadır. Bu ilkeler;

  1. Çalışma planı hazırlarken hangi dersin hangi saatte çalışılacağı karalaştırılmalıdır. Zor yada ağır öğrenilen dersler için en verimli saatlerin ayrılması uygundur. Zihnin uyanık ve çanlı, konsantrasyonun en yüksek olduğu zamanlar en verimli saatlerdir. Çalışma için en verimli ve canlı, konsantrasyonun en yüksek olduğu zamanlar en verimli saatlerdir. Çalışma için en verimli saat bireylere göre değişebilir. (sabah erken, okul dönüşü, akşam yemeğinden sonra vb. ) Öğrenci bir hafta kendini gözleyerek en verimli saatleri saptayabilir. Genel olarak bedenin dinlenmiş ve zihnin öğrenmeye açık olduğu saatler verimli kabul edilmektedir. Günün sonuna daha mekanik ve rutin işler bırakılabilir. Bu tür etkinlikler fazla yoğunlaşmayı gerektirmez ve birey yorulunca bırakabilir.
  2. Çalışma planında her derse belirli bir süre ayrılmalıdır. Bu süre dersin zor yada kolay oluşuna, çalışılacak konunun uzunluğu veya kısalığına, öğrencinin konu ile ilgili ön bilgisine ve çalışma yöntemine (okuma,yazma,yineleme) göre değişir. Genellikle bir saatlik dersin ödev ve çalışılması için iki-üç saat ayrılması önerilir. Öğrenci planı uyguladığı ilk haftayı deneme haftası olarak görmeli ve çalışmayı planladığı dersin başlangıç ve bitiş saatlerini kaydetmelidir. Böylece hangi derse ne kadar sürede çalışıldığı saptanacaktır.
  3. Çalışma sürelerinin çalışma planında aynı saatlere yerleştirilmesi gerekir. Böylece o saatlerde çalışma alışkanlığı kazanılacak ve çalışmaya dikkatin toplanması kolaylaşacaktır. Ayrıca alışkanlık haline geldikten sonra aynı saatte çalışılmazsa gerginlik duyulacak ve gerginlik çalışılmaya başlandığı zaman ortadan kalkacaktır.
  4. Çalışma için ayrılacak zaman saptanırken dersin sınıfta verileceği gün ve saate yakın olmasına dikkat edilmelidir. Dersten önce ders veya konu çalışılırsa, dersin içeriği hakkında bilgi sahibi olunur ve dersi anlamanın kolaylaşmasının yanı sıra anlaşılmayan noktalar sorulabilir. Unutmanın en aza inmesi için de dersten sonra yinelemek gerekir. Böylece hem unutma azalır hem de dersi izleme ve öğrenme kolaylaşır.
  5. En verimli çalışma aralıklı çalışmadır. Ara vermeden uzun süre çalışma kadar uzun süre dinlenme verilerek çalışmada verimsizdir. Ara vermeden uzun süre çalışma zihnin yorulmasına ve dikkatin dağılmasına yol açar. Uzun süreli dinlenme ise tekrar çalışmaya dönmeyi güçleştirir. Çalışma ve d,inlenme süresi dersin özelliğine göre değişirse de ortalama olarak önerilen, 40-50 dakikalık çalışmadan sonra 10 dakika dinlenmedir. Ancak matematik, fizik gibi dersler çalışılırken problem çözmeden ara verilmemelidir. Ayrıca her yeni konuyu çalışmaya başlamadan önce ara verilmelidir.
  6. Birbirine benzeyen iki ders üst üste çalışılmamalıdır. Örneğin psikoloji ve sosyoloji dersi yerine, tarih ve matematik dersi arka arkaya çalışılırsa daha iyi olur. Böylece öğrenilenler birbirine karışmayacağı gibi sıkıcı olmasının da önüne geçilir.
  7. Öğrenme üzerinde en aza bozucu etki yapan etkinlik uykudur. Bir öğrenci yatmadan önce on dakika süreyle o gün çalıştığı dersleri tekrarlayarak uykuya geçer ve sabah güne bir gün önce yapmış olduğu on dakikalık tekrarı yaparak başlarsa, çalıştıklarını daha iyi korur.
    Verimli çalışma daha fazla disiplin ve hırsla elde edilir. Bu demek değildir ki dinlenmek için zaman ayrılmasın. Verimli çalışmak için dinlenmek şarttır. Çalışma planı hazırlanırken dinlenmek ve eğlenmek için zaman ayrılmalıdır. Eğer birey kendini genellikle yorgun hissediyorsa bu durumun nedenleri aranmalıdır. Havasız bir oda, ağır yemekler ve yeterince spor yapmamak yorgunluğa neden olabilir. Yorgunluk ve isteksizlik nedenleri bulunur ve değiştirilebilir. Şimdi yukarıda sayılan ilkeleri göz önüne alarak zamanın nasıl planlanacağını inceleyelim.
    Çalışma planı hazırlamadan önce öğrenci verimli ders çalışma becerilerini kazanmalıdır. Verimli ders çalışma alışkanlıklar etkili öğrenmeyi gerçekleştirmenin yanı sıra zamanın en verimli kullanılmasını da sağlar. Zamanı planlamadaki ilk adım önceliklerin saptanmasıdır. Birey önce kendisi için neyin önemli neyin önemsiz olduğuna karara vermeli veya yapmak istedikleri ile yapmak zorunda olduklarını öncelik sırasına koymalıdır. Birçok öğrenci yapmak istedikleri ve yapmak zorunda olduklarını gerçekleştirecek zamanı bulamaz. Sosyal yaşamın sunduğu eğlenceler ve öğrenciliğin gerekleri arasında seçim yapmak zorunda kalır. Örneğin, sinemaya gitmek veya geç saatte televizyondaki bir programı izlemek, arkadaşları ile buluşmak yapmak istedikleri, ders çalışmak, sınavlara hazırlanmak, ödev hazırlamak ise yapmak zorunda olduğu etkinliklerdir. Bu seçimler öğrencilerde çatışma yaratır. Öğrenci amaçlarına ulaşmada engellenme yaratan çatışmalardan kurtulabilmek için önceliklerini belirlemeli ve şu soruları yanıtlamalıdır. Benim için bu etkinlikler içinde en önemlisi hangisidir ? Hangi etkinliklerden vazgeçebilirim ? En az önemli olan etkinlikler hangisidir ?

Önceliklerin net bir biçimde saptanabilmesi için şöyle bir uygulama yapılabilir:

Yönerge: Gelecek bir hafta için planlarınızı düşünün. Yapmak istediğiniz ve yapmak zorunda olduğunuz etkinlikleri listeleyin.

Sayfa başına dön


ETKİN DİNLEME

Dinleme bir beceridir. Ve bu beceri birtakım ilke ve yöntemlerle çok daha etkili bir şekilde kullanılabilir. İnsan iletişiminin yaklaşık %90 ı sözel olarak yapılmaktadır. Bu iletişinin ancak yarısı kısa bir süre sonra hatırlanabilir. Aradan daha fazla zaman geçtiğinde ise %20-25 ini bile zor hatırlarız. Bütün bu nedenlerden dolayı etkili dinleme ilke ve yöntemlerini öğrenmek ve bunları uygulamak daha da önem kazanmaktadır.

Etkili dinleme sadece söylenilenleri duymak değil, aynı zamanda bu söylenenleri önemli bulmak, kavramak ve değerlendirmektir. Ayrıca etkin dinleme aktif bir süreçtir.

Olaya bir de başka bir boyuttan bakalım. Etkin dinleme öğretmen-öğrenci ilişkilerini de olumlu bir yönde etkiler. Öğretmen genellikle kendini dinleyen ve dinlediğini çeşitli biçimlerde belli eden öğrencilere daha fazla ilgi gösterir ve onlara dönerek konuşur. Öğretmen dersi anlatırken dinleyicilere ihtiyaç duyar. Bu nedenle başını sallayan, not tutan, dikkatini yoğunlaştıran aktif öğrencilere daha fazla ilgi gösterir.

Öğetmenin sınıf içindeki en önemli görevlerinden biri öğrenciye bilgi aktarmaktır ve bunu öğretmen genellikle anlatarak gerçekleştirir Öğrenci ise öğretmenin bu anlattıklarını anlamak amacıyla dinlemektedir. İşte önemli olan da öğrencinin bu dinleme işlevini nasıl yaparsa daha başarılı olacağıdır.

Etkin bir dinleeyici olmak için "İFİKAN" adlı bir yöntemi uygulayabiliriz.

Bu yöntem;
  • İ - İleriye
  • F - Fikirler
  • İ - İşaretler
  • K - Katıl
  • A - Araştır
  • N - Not tut olmak üzere 6 basamaktan oluşmaktadır.

Bu basamakları kısaca açıklayalım.

Öncelikle ileriye bak basamağından başlayalım. Öğrenci sınıfta öğretmenini dinlerken, öğetmenin anlattıklarından yola çıkarak daha sonra neler söyleyebileceğini tahmin etmeye çalışmalıdır. Bu da öğrencinin dikkatinin dağılmasını engeller ve öğrenciyi devamlı uyanık tutar. Hatta öğrencinin aktif olarak katılmasını sağlar. Öğrenci daha önceden o günkü konuları okuyarak sınfa gelirse hem anlatılanlara yabancı kalmamış olur hem de dersteki tahminlerini daha kolay bir şekilde yapar. Bu yontemle öğrenci derste anlatılanları daha önce okuduğu için daha kolay bir şekilde hatırlar.

İkinci olarak fikirler basamağı karşımıza çıkıyor. Bu basamak bize önemli fikir ve düşüncelere önem vermemiz gerektiğini ve bunları göz ardı etmememiz gerektiğini anlatmaktadır. Öğrenci öğretmenin bir ders boyunca anlattıklarının ana fikrini bulmaya çalışmalıdır. Ders boyunca kendi kendine bu konunun ana fikri nedir?, Burada anlatılmak istenen nedir? gibi sorular sorması gerekir. Bu sorular öğrencinin ana fikir ve kavramları bulmasına yardımcı olur.

Üçüncü olarak işaretler basamağına bakalım. Öğrenci sınıf içinde devamlı uyanık olmak zorundadır. Öğretmenin hiçbir dediğini kaçırmamalıdır. Öğretmenin işaretlerine karşı dikkatli ve uyanık olmalıdır. Bir öğretmen konuyu anlatırken mutlaka ufak ipuçları verir. Bazı konuların üzerinde ısrarla durur. Örneğin bir konunun önemli bir bölümünü anlatırken belirli kelimeler kullanır, ses tonunda farklılıklar yaratarak çeşitli ipuçları verir. Öğretmenler seslerini yükselterek ya da "burası önemli", "dikkat ederseniz" gibi sözel vurgularla önemli noktalara işaret ederler. Bir öğretmen hiçbir zaman bu bir sınav sorusudur demez, ama çeşitli ipuçlarıyla bunu belli eder. Bu ipuçlarından birkaçına örnek verirsek: önemli, başlıca, can alıcı, burada esas fikir, şunu unutmayın ki, sonuç olarak, bu sebeple, özetle vb. ...Bu ipuçlarına dikkat edildiği taktirde öğrenci sınavda sorulabilecek soruları tahmin edebilir.

Bir başka basamak ise "katıl" basamağıdır. Öğrenci sınıf içinde devamlı aktif olmalıdır. Pasif bir öğrenci hiçbir zaman başarılı olamaz. Öğrenci derse her fıratta katılmalıdır. Öncelikle derse zamanında gelmeli, sınıfta oturacağı yeri iyi seçmeli, görebileceği, duyabileeği bir yere oturmalıdır. Ve ders sırasında öğretmenin söylediklerine gülümseyerek, kaşlarını çatarak, başını sallayarak olumlu ya da olumsuz tepki göstermelidir. Böylece öğretmen de anlaşılan ya da anlaşılmayan yerleri çok daha iyi bir şekilde görebilir. Ayrıca bu öğretmeni de memnun eder. Onun motivasyonunu artıtırır, onu cesaretlendirir. Öğretmen dinlenildiğinin farkına varır.Oysa ki anlattıklarına karşı hiçbir tepki göstermeyen donuk, pasif öğrenciler karşısında öğretmen de bir şeyler anlatmak istemez. Öğrenciler öğretmene tepkide bulunarak dersin kalitesini yükseltmekte öğrencilerin elindedir. Beşinci olarak karşımıza "araştır" basamağı çıkıyor. Öğrenciler nedense ders sırasında soru sormaktan çok çekinmektedirler. Ve fikirlerini, görüşlerini rahatça söyleyememektedirler. Oysa ki bu çok yanlıştır. Ders sırasında anlaşılmayan bir yer varsa ya da merak edilen bir soru varsa bu soru rahatlıkla sorulmalıdır. Hiçbir şekilde çekinilecek bir durum söz konusu değildir. Sorulara verilen cevap anlaşılmadıysa ve açıklamalar yeterli değilse, yeni sorular sorulmalı ve açıklama yapılmasmı istenilmelidir. Eğer ders içerisinde zaman yetmediyse, ders bittikten sonra öğretmene ya da diğer öğrencilere de sorulabilir.

En son basamak ise " Not Tutma" basamağıdır. Dinleme yoluyla öğrenilen bilgiler çok uzun süreler hafızada duramaz. Öğrenilenlerin zaman zaman tekrar edilmesi gerekir. Bir öğrenci ders sonunda, o derste dinlediğinin ancak %55 ini hatırlayabilir.Tekrar yapılmadığı sürece bu oran bir hafta sonra %17 lere düşer. Bu yüzden not tutmanın çok büyük bir önemi vardır. Not tutmanın iki önemli yararı vaırdır. Bunlarda birincisi eğitimin temel şartı olan "Aktif katılımı" sağlar. Öğrenci derste pasif durumdan aktif duruma ggeçer. Not tutma sayesinde derste devamlı uyanık olur, dikkatini derse yoğunlaştırır ve dikkatinin dağılmasını engeller. İkinci önemli yararı ise unutmayı engelemesidir. Unutkanlık düşmanını bizim avantajımıza çevirerek en önemli girişim not tutmaktır. Özellikle alınan notlar eve gelince bir de temize çekilirse hafızaya daha iyi yerleşir.

Sayfa başına dön


Not tutulurken dikkat edilmesi gereken bazı noktalar bulunmaktadır.

  • Öncelikle not tutulan kağıt konusunda cömert olmamız gerekir. İleride okuduğumuz zaman anlayabileceğimiz şekilde, boşluklar bırakılarak not tutmamız da yarar vardır. Hiçbir zaman küçük bir kağıda sıkışık bir şekilde not tutulmamalıdır. Hatta not tutmak için bir defter olursa daha düzenli not tutulur. Ve de sayfanın altında, üstünde, yan taraflarında boşluk bırakılırsa buralara eksik kalan bigileri daha sonra yazabiliriz.
  • Not tutmaya ilk günden başlanılması gerekir. Ve düzenli olarak not tutulması çok önemlidir.
  • Dinleme ile not tutma arasında bir denge oluşturmak gerekir. Tüm dikkati dinlemeye ayırırsak, verimli bir şekilde not tutamayız. Aynı şekilde çok ayrıntılı not almaya kalkışırsak bu sefer de anlatılanları anlamamız güçleşir ve bu da dinlemeyi olumsuz etkiler. Dolayısıyla dinleme ve not tutma arasındaki dengeyi çok iyi ayarlamamız gerekir.
  • Derste not tutarken ana fikirleri, önemli noktaları not etmek çok önemlidir. Not alırken seçici olmakta yarar vardır. Önemli noktaları belilerken öğretmen bize çeşitli ipuçları verir. "Burası önemli","Burada esas olan", "Dikkat ederseniz" vb. ipuçlarıyla bu bölümlerin önemini vurgular. Bu bölümler mutlaka not alınmalı ve önemli olduğunu belirtmek için de yanına * işareti konmalı ya da altı çizilmelidir.
  • Not tutarken zamandan tasarruf etmek ve geri kalmamak için, öğrenci kendi anlayabileceği şekilde çeşitli kısaltmalar kullanmalıdırn. Bu kısaltmalardan bazılarına örnek verirsek:
    -ve &
    -gibi .
    -örneğin ör
    -sonuç olarak son.ol.
    -kadar =
    -matematik mat
    -yüzyıl yy
    -birbirine 11
    -buna ek olarak +
    -açısından ?
  • Not tutarken öğrenci kendi cümleleriyle not almalıdır. Bu şekilde hem öğrenci öğretmenin anlattıklarını özetleme imkanı bulur, hem de anladığı biçimde not alma imkanı bulur. Bazı durumlarda anlatılanların aynı şekilde not alınması gerekebilir. Ya da tahtada yazılanları aynı şekilde kaydetmek gerekebilir. Bu durumda anlatılanlar ya da yazılanlar aynı şekilde not alınmalıdır.
  • Öğrenci not tutarken aklına takılan yerleri ya da anlayamadığı bölümleri öğretmene sormaktan çekinmemelidir. Böylece not alırken hem eksik not alımamış olunur hem de anlayarak not alınır.
  • Öğrenci hafızasına çok güvense bile mutlaka sınıfta öğretmen tarafından söylenen ve vnemli gördüğü her şeyi not etmelidir. Böylece unutkanlık sonucu doğabilecek olumsuz sonuçları engellemiş olur.
  • Dikkat edilmesi gereken en önemli noktalardan biri de tutulan notların mutlaka temize geçirilmesidir. Öğrenci tuttuğu notları temize geçirirken bir kez daha tekrar etmiş olur ve bu da unutmasını engeller. Eğer mümkünse tutulan notlar o gece ya da bir sonraki dersten önce temize geçirilmelidir.

İyi dinlemek venot tutmak sadece eğitimin değil, hayat başarısının da en önemli unsurudur. İyi bir dinleyici olmanın temel kuralı iyi not tutmak, iyi not tutmanın yolu da iyi bir dinleyici olmaktır. Bu anlamda iyi not tutmak ve iyi bir dinleyici olmak birbirleriyle bağlantılı iki kavramdır.

Teorikte anlatılan bu hususlar, pratikte uygulandığında öğenciye birçok yararlar sağlar. Çok ufakmış gibi görünen ayrıntılar ileride büyük farklar yaratacaktır. Bunu sizler de yaşayıp görebilirsiniz.

SINAVLARI NASIL ATLATIRIM?

Eğitim psikologlarından en iyi on öneri:

  • Yardım alın:
  • Öğretmenlerinize sınava nasıl çalışılabileceğini sorun.
  • Çalışır ve tekrarlarken kısa aralar verin:
  • Yorgun bir zihin iyi hatırlayamaz.
  • Çalışma programı yapın:
  • En iyi çalışabileceğinizi düşündüğünüz zamanlarda tekrarlar yapın.
  • Sağlıklı kalın:
  • İyi uyuyun ve yeterli beslenin.
  • Egzersiz yapın:
  • Yürüyün, koşun, herhangi bir sporla uğraşın.
  • Olumlu düşünün:
  • Başarısızlığı veya geleceği düşünmeyin.
  • Elinizden gelenin en iyisini yapın:
  • Hiç kimse daha fazlasını yapamaz.
  • Tetikte olun:
  • Hasta gibi hissederseniz, endişeleriniz hakkında birileriyle konuşun.
  • Çok rahat ta davranmayın:
  • Sınav konusunda biraz endişe çok çalışmanızı sağlar.
  • Akıllı olun:
  • Eğer sınavdan sonra bu konuyu konuşmak istemiyorsanız, konuşmayın. Aslında bu konuda hiç düşünmeyin bile. Yapılan yapılmıştır. Yazdıklarınızı değiştiremezsiniz



  • Kaynak: Selçuk Üniversitesi Öğrenci Psikolojik danışma Merkezi
powered by Emre ALPARSLAN [www.emrealparslan.com] [www.asp4design.com]
Site Haritasi ve içerigi
öss 2008, oss, doğru, dogru tercih, tercih süzgeci, ek yerleştirme, ek yerlestirme, üniversite, universte, ders, okul, ösys, öys, oys, osys, ,osym, ösym, 2006, aday portalı, 2007 kultur, kültür, gelecek, rehberlik, bilgi, eğlence, soru, cevap, yaşam, interaktif, deneme, sınav, video, üniversite yolunda, kolej, fen, lise, anket, doğru, dogru, yanlış, yanlis, geçmiş, yıllar, meslek, sıkça sorulan sorular, tercih motoru, tercihmatik, yöntem, haftanın, zeka, sorusu, günün mesothelioma claims, mesothelioma treatment options,types of mesothelioma epithelial mesothelioma, mesothelioma exposure,

ÖSYM Hakkinda
Kurulus ve Amaç
Tarihsel Gelisme
Örgütlenme ve isleyis
Arastirma Gelistirme ve Proje Bölümü (AGB)
Bilgiislem Bölümü (BiB)
Finansman
Kütüphane ve Dokümantasyon Bölümü (DOK)
Personel
Test Gelistirme ve Arastirma Bölümü (TAB)
Sinav Hizmetleri Bölümü ( S H B )
Ulasim ve Haberlesme
Arastirma
Arastirmalarla ilgili Beklentiler
ÖSYM'de Yapilan Arastirmalar
Arastirma ile ilgili Kosullar
Arastiriciya Saglanan Olanaklar
Yayin
Basilmis Arastirma ve incelemeler
Testler ve Sinava Hazirlanma ile ilgili Yayinlar
Yayimlanmamis Tez Arastirmalari
Süreli Yayinlar
2000-2001 Ögretim Yili Yüksekögretim istatistikleri Kitabi
2001-2002 Ögretim Yili Yüksekögretim istatistikleri Kitabi
2002-2003 Ögretim Yili Yüksekögretim istatistikleri Kitabi
2003-2004 Ögretim Yili Yüksekögretim istatistikleri Kitabi
2004-2005 Ögretim Yili Yüksekögretim istatistikleri Kitabi
2005-2006 Ögretim Yili Yüksekögretim istatistikleri Kitabi
Sinavlar
ÖSYS( Ögrenci Seçme ve Yerlestirme Sistemi)
ÖSS( Ögrenci Seçme Sinavi)
Yüksekögretim Programlari
Soru Kitapçiklari Arsivi
Arsiv
YDS( Yabanci Dil Sinavi)
YDS 2006
Temel ilkeler ve Kosullar
Basvurma
Sinav
Degerlendirme
Yerlestirme
Arsiv
2006 ÖSS Soru ve Cevaplarinin Yayimi Hakkinda Basin Duyurusu
2006 ÖSS Sinava Giris ve Kimlik Belgeleri ile ilgili Duyuru
ÖSYS Yüksekögretim Programlari ve Kontenjanlari Kilavuzu ile ilgili Basin Duyurusu
2006 ÖSS Sonuçlari ile ilgili Duyuru
2006 ÖSS Sonuçlari
2005-ÖSYS'de 0,8 Agirlikli Y-ÖSS PuanlarininYüzdelik Dilimleri ve Basari Siralari ile Bu Puan Türleriyle Yerlesen Adaylarin Sira Numaralari
ÖSYS Yüksekögretim Programlari ve Kontenjanlari Kilavuzu ile ilgili Basin Duyurusu-2
ÖSYS Yüksekögretim Programlari ve Kontenjanlari Kilavuzu ile ilgili Basin Duyurusu-3
2006 ÖSYS Merkezi Yerlestirme Sonuçlari ile ilgili Duyuru
2006 ÖSYS Merkezi Yerlestirme Sonuçlari ile ilgili Sayisal Bilgiler
2006 ÖSYS Merkezi Yerlestirme Sonuçlari
2006 ÖSYS Yüksekögretim Programlarinin Merkezi Yerlestirmedeki En Küçük ve En Büyük Puanlari
2006 ÖSYS Milli Sporcular Yerlestirme Sonuçlari
2006 Yili Üniversite Kayitlari ile ilgili Duyuru
Yüksekögretim Programlarinin Zorunlu Hazirlik Siniflarindan Basarisizlik Nedeniyle Kaydi Silinenler için Duyuru
2006 ÖSYS Ek Yerlestirme ile ilgili Duyuru
2006 ÖSYS Ek Yerlestirme Basvuru islemleri ile ilgili Duyuru
2006 ÖSYS Milli Sporcular Ek Yerlestirme Sonuçlari
2006 ÖSYS Ek Yerlestirme Basvuru islemleri ile ilgili Duyuru-2
ÖSYS Aday sifre Problemleri
2006 ÖSYS Ek Yerlestirme Sonuçlari ile ilgili Basin Duyurusu
2006 ÖSYS Ek Yerlestirme Sonuçlari
2006 ÖSYS Ek Yerlestirme Sonuçlari ile ilgili Sayisal Bilgiler
2006 ÖSYS Yüksekögretim Programlarina EkYerlestirme Kilavuzu Yüksekögretim Programlari Tablolari (Tablo 3A, Tablo 3B ve Tablo 4)
2006 ÖSYS Yüksekögretim Programlarina 2. Ek Yerlestirme Kontenjanlari ile ilgili Basin Duyurusu
2006 ÖSYS Yüksekögretim Programlarina 2. Ek Yerlestirme Kontenjanlari Kilavuzu ile ilgili Basin Duyurusu
2006 ÖSYS 2.Ek Yerlestirme Tercih islemleri
LES( Lisansüstü Egitimi Giris Sinavi)
LES 2006
2006 Mayis Dönemi LES Basin Duyurusu
2006 Mayis Dönemi LES Kilavuzu
2006 Mayis Dönemi LES Sorulari
2006 Mayis Dönemi LES Sonuçlari
2006 Mayis Dönemi LES Sonuçlarina iliskin Sayisal Bilgiler
2006 Aralik Dönemi LES Kilavuzu
2006 AralikDönemi LES Basin Duyurusu
Temel ilkeler ve Kosullar
Basvurma
Basvurma Kosullari
Basvurma islemleri
Basvurma Belgesinin Doldurulmasi
Basvurularin Geçersiz Sayilacagi Durumlar
Basvurusu Geçerli Sayilan Adaylara Gönderilecek Belgeler
Sinav
Sinavin Kapsami
Sinava Girerken Adayin Yaninda Bulundurmasi Gereken Belgeler
Sinavin Uygulanmasi
Sinavda Uyulmasi Gereken Kurallar
Sinav Sonuçlarinin Bildirilmesi
Puanlama
LES ile ilgili Sorular
Arsiv
2005 Yili
2004 Yili
2003 Yili
2002 Yili
KPSS( Kamu Personeli Seçme Sinavi)
KPSS 2006
2006 KPSS/2 Sonuçlari
2006 KPSS/2 Sonuçlari ile ilgili Sayisal Bilgiler
2006 Temmuz KPSS-1 ile ilgili Duyuru
2006 KPSS/1 Sonuçlari
2006 KPSS/1 Sonuçlari ile ilgili Sayisal Bilgiler
2006 KPSS/2 Basvurusu
2006 KPSS Basin Duyurusu
2006 KPSS Basin Duyurusu (18.04.2006)
2006-KPSS/1 (lLisans Düzeyi) Basvurular inda izlenecek Yol
2006-KPSS/1 Basvurusu(Eski Adaylar için)
2006 KPSS/1 Kilavuzu
2006 KPSS/1 Ögretmen Adaylari için Duyuru
2006 KPSS/2 Basin Duyurusu
2006 KPSS/1 Kayit islemleri ile ilgili Duyuru
2006 KPSS Basvuru Merkezleri
2006 KPSS/2 Basvurular inda izlenecek Yol
2006 KPSS/2 Kilavuzu
2006 KPSS/2 Basin Duyurusu
2006 KPSS/2 ile ilgili Basin Duyurusu
2006 KPSS/1 Sinava Giris ve Kimlik Belgeleri ile ilgili Duyuru
2006 KPSS/1 Sinava Giris ve Kimlik Belgelerinin Alinabilecegi Merkezlerin Listesi
2006 KPSS/1 Sorulari ve Yanitlari
2006 KPSS/2 Sorulari ve Yanitlari
Tarim ve Köyisleri Bakanligi ile PTT Genel Müdürlügü Kadro ve Sözlesmeli Pozisyonlar için Merkezi Yerlestirme Sonuçlari
Tarim ve Köyisleri Bakanligi ile PTT Genel Müdürlügü Kadro ve Sözlesmeli Pozisyonlar için Merkezi Yerlestirmedeki En Küçük ve En Büyük Puanlar
2005 KPSS/2 Kamu Kurum ve Kuruluslarina ilk Defa Atanacaklar için Merkezi Yerlestirmedeki En Küçük ve En Büyük Puanlar
2005 KPSS/2 Kamu Kurum ve Kuruluslarina ilk Defa Atanacaklar için Merkezi Yerlestirme Sonuçlari
2005 KPSS/2 Yerlesen Adaylar için Duyuru
KPSS Tarim ve Köyisleri Bakanligi ile PTT Genel Müdürlügünün Kadro ve Sözlesmeli Pozisyonlari için Tercih Kilavuzu
KPSS Basin Duyurusu( Tarim ve Köyisleri Bakanligina ve PTT Genel Müdürlügüne Açiktan Atama)
KPSS Yüksek Seçim Kurulu 2006 Tercih Kilavuzu
2006 Yüksek Seçim Kurulu Kadrolarina Merkezi Yerlestirme Sonuçlari
2006 Yüksek Seçim Kurulu Kadrolari için Merkezi Yerlestirmedeki En Küçük ve En Büyük Puanlar
Çevre ve Orman Bakanliginin Bazi Kadrolarina Yapilacak Yerlestirme ile ilgili Duyuru
Çevre ve Orman Bakanligi Kadrolari için Tercih Kilavuzu
2006 Çevre ve Orman Bakanligi Kadrolari için Merkezi Yerlestirme Sonuçlari
2006 Çevre ve Orman Bakanligi Kadrolari için Merkezi Yerlestirme Sonuçlarindaki En Küçük ve En Büyük Puanlar
Arsiv
2005 Yili
2004 Yili
2003 Yili
2002 Yili
2001 Yili
1999 Yili
KPDS( Kamu Personeli Yabanci Dil Tespit Sinavi)
KPDS 2006
2006 Mayis Dönemi KPDS Sorulari
2006 Mayis Dönemi KPDS Sonuçlari
2006 Mayis Dönemi KPDS Sonuçlarina iliskin Sayisal Bilgiler
Temel ilkeler ve Kosullar
Basvurma
Basvurma Kosullari
Basvurma islemleri
Basvurma Belgesinin Doldurulmasi
Basvurularin Geçersiz Sayilacagi Durumlar
Basvurusu Geçerli Sayilan Adaylara Gönderilecek Belgeler
Sinav
Sinava Girerken Adayin Yaninda Bulundurmasi Gereken Belgeler
Sinav Hakkinda Bazi Bilgiler
Sinavda Uyulmasi Gereken Kurallar
KPDS ile ilgili Sorular
Arsiv
2005 Yili
2004 Yili
2003 Yili
2002 Yili
TUS( Tipta Uzmanlik Egitimi Giris Sinavi)
2006 TUS
2006 Nisan Dönemi TUS Kilavuzu
2006 Nisan Dönemi TUS Kilavuzu ile ilgili Ek Bilgi
2006 Nisan Dönemi TUS Sorulari
2006 Nisan Dönemi TUS Yerlestirme Sonuçlari
2006 Nisan Dönemi TUS Yerlestirme Sonuçlarina iliskin Sayisal Bilgiler
2006 Nisan Dönemi TUS ile ilgili Duyuru
2006 Nisan Dönemi TUS Ek Yerlestirme ile ilgili Duyuru
2006 TUS Nisan Dönemi Ek Yerlestirme Kontenjan Listesi
2006 Nisan Dönemi TUS Ek Yerlestirme Sonuçlari
2006 Nisan Dönemi TUS Ek Yerlestirme Sonuçlarina iliskin Sayisal Bilgiler
2006 Eylül Dönemi TUS ile ilgili Duyuru
2006 Eylül Dönemi TUS Sorulari
2006 Eylül Dönemi TUS Yerlestirme Sonuçlarina iliskin Sayisal Bilgiler
2006 Eylül Dönemi TUS Yerlestirme Sonuçlari
2006 Eylül Dönemi TUS ile ilgili Duyuru
2006 TUS Eylül Dönemi Ek Yerlestirme Kontenjan Listesi
Temel ilkeler ve Kosullar
Basvurma
Basvurma Kosullari
Basvurma Belgesinin Doldurulmasi
Basvurularin Geçersiz Sayilacagi Durumlar
Basvurusu Geçerli Sayilan Adaylara Gönderilecek Belgeler
Sinav
Sinava Girerken Adayin Yaninda Bulundurmasi Gereken Belgeler
Sinavda Uyulmasi Gereken Kurallar
Bilim Sinavi Testlerinin Yaklasik Olarak Kapsamlari
Degerlendirme ve Seçme-Yerlestirme islemleri
TUS ile ilgili Sorular
Arsiv
2005 Yili
2004 Yili
2003 Yili
2002 Yili
2001 Yili
ÜDS( Üniversitelerarasi Kurul Yabanci Dil Sinavi)
ÜDS 2006
2006 Mart Dönemi ÜDS Basin Duyurusu
2006 Mart Dönemi ÜDS Sorulari
2006 Mart Dönemi ÜDS Sonuçlari
2006 Mart Dönemi ÜDS Sonuçlarina iliskin Sayisal Bilgiler
2006 Ekim Dönemi ÜDS Sorulari
Temel ilkeler ve Kosullar
Basvurma
Basvurma Kosullari
Basvurma islemleri
Basvurma Belgesinin Doldurulmasi
Basvurularin Geçersiz Sayilacagi Durumlar
Basvurusu Geçerli Sayilan Adaylara Gönderilecek Belgeler
Sinav
Sinava Girerken Adayin Yaninda Bulundurmasi Gereken Belgeler
Sinavda Uyulmasi Gereken Kurallar
Sinav Hakkinda Bazi Bilgiler
ÜDS ile ilgili Sorular
Arsiv
2005 Yili
2004 Yili
2003 Yili
2002 Yili
YÖS( Yabanci Uyruklu Ögrenci Sinavi)
Temel ilkeler ve Kosullar
Basvurma Kosullari
2006 YÖS
2006 YÖS Soru Örnekleri
2006 YÖS Kilavuzu
2006 YÖS GUIDE
Basvurma islemleri
Sinava Çagri
Sinav Merkezleri
Sinav
Degerlendirme ve Yerlestirme
Sinav Sonuçlarinin Duyurulmasi
Üniversiteye Kabul için Basvurma
Kayit islemleri
Ögrenim Ücreti Ve Barinma
Türkiye'deki Üniversiteler ve Yüksek Teknoloji Enstitüleri
YÖS ile ilgili Sorular
Arsiv
2005 Yili
2004 Yili
2003 Yili
2002 Yili
2001 Yili
DGS( Dikey Geçis Sinavi)
2006 DGS
2006 Dikey Geçis Sinavi (DGS) Sonuçlari
2006 DGS ile ilgili Duyuru
2006 DGS Basin Duyurusu
2006 DGS Kilavuzu
2006 DGS Sorulari ve Yanitlari
2006 DGS Akademik Ortalama Giris islemleri
2006 DGS Yüksekögretim Lisans Programlarinin Kodlari ve En Küçük Puanlari
Temel ilkeler ve Kosullar
Basvurma
Basvurma Kosullari
Basvurma islemleri
Basvurma Belgesinin Doldurulmasi
Basvurularin Geçersiz Sayilacagi Durumlar
Basvurusu Geçerli Sayilan Adaylara Gönderilecek Belgeler
Sinav
Sinavin Kapsami
Sinava Girerken Adayin Yaninda Bulundurmasi Gereken Belgeler
Sinavin Uygulanmasi
Sinavda Uyulmasi Gereken Kurallar
Degerlendirme
Sayisal ve Sözel Standart Puanlarin Hesaplanmasi
Önlisans Basari Puani
DGS Puaninin Hesaplanmasi
DGS ile ilgili Sorular
Yerlestirme
Sinav Sonuçlarinin Bildirilmesi ve Kayit islemleri
Arsiv
2005 Yili
2004 Yili
2003 Yili
2002 Yili
2001 Yili
2000 Yili
KBYS (Ögretmenlik Kariyer Basamaklarinda Yükselme Sinavi)
KBYS (2005-EK KBYS) Sorulari
2005 Ögretmenlik Kariyer Basamaklarinda Yükselme Sinavi (KBYS) Sonuçlari
2005 Ögretmenlik Kariyer Basamaklarinda Yükselme Sinavi (KBYS) Sonuçlarina iliskin Sayisal Bilgiler
Diger Sinavlar
ALS 2006
2006 ALS Sorulari
2006 ALS Sonuçlari
2006 Askeri Liseler ile Bando Astsubay Hazirlama Okulu Giris Sinavi ile ilgili Duyuru
ALS ile ilgili Sorular
2006 ALS Sonuçlarina iliskin Sayisal Bilgiler
Uzman Jandarma Okulu Sinavi 2006
Jandarma ile ilgili Sorular
Jandarma Okullar Komutanligi Uzman Jandarma Okulu Sinavi Sorulari
Uzman Jandarma Okulu Sinavi Sonuçlari
Uzman Jandarma Okulu Sinavi Sonuçlarina iliskin Sayisal Bilgiler
YÇS 2006
2006 YÇS Kilavuzu
2006 YÇS Basin Duyurusu
ADALET BAKANLIgI SINAVLARI 2006
2006 T.C. Adalet Bakanligi icra Müdür ve icra Müdür Yardimcilarini Seçme Sinavi Sorulari ve Yanitlari
Adli Yargi Hâkim Adaylarini Seçme Sinavi Sorulari
2006 Adalet Bakanligi Adli Yargi Hakim Adaylarini Seçme Sinavi Sonuçlari
2006 Adalet Bakanligi Adli Yargi Hakim Adaylarini Seçme Sinavi Sonuçlarina iliskin Sayisal Bilgiler
2006 idari Yargi Hakim Adaylarini Seçme Sinavi Sorulari ve Yanitlari
TODAiE 2006
2006 TODAiE Sinav Sorulari
2006 TODAiE Uzmanlik Egitimi Giris Sinavi ile ilgili Duyuru
2006 TODAiE Kamu Yönetimi Yüksek Lisans Sinavi Sonuçlari
2006 TODAiE Kamu Yönetimi Yüksek Lisans Sinavi Sonuçlarina iliskin Sayisal Bilgiler
2006 T.C. Sayistay Baskanligi Denetçi Yardimcisi Adayligi Eleme Sinavi Sorulari ve Yanitlari
Arsiv
2005 Yili
2004 Yili
2003 Yili
2002 Yili
ÖSYM'nin Geçmis Yillarda Yaptigi Sinavlarin isimleri
2005 Sinavlari
2004 Sinavlari
2003 Sinavlari
2002 Sinavlari
2001 Sinavlari
2000 Sinavlari
1999 Sinavlari
1998 Sinavlari
1997 Sinavlari
1996 Sinavlar
1995 Sinavlari
1994 Sinavlari
1993 Sinavlari
1992 Sinavlari
1991 Sinavlari
1990 Sinavlari
1989 Sinavlari
1988 Sinavlari
1987 Sinavlari
1986 Sinavlari
1985 Sinavlari
1984 Sinavlari
1983 1974 Yillari Arasindaki Sinavlar
ÖSYM Sonuç Açiklama Sistemi
ÖSYM Sinav Merkezi Yöneticilikleri
A Condensed English Version
2006 ÖSYM Sinav Takvimi
ÖSYS( Ögrenci Seçme ve Yerlestirme Sistemi)

LES( Lisansüstü Egitimi Giris Sinavi)

KPSS( Kamu Personeli Seçme Sinavi)

KPDS( Kamu Personeli Yabanci Dil Tespit Sinavi)

TUS( Tipta Uzmanlik Egitimi Giris Sinavi)

ÜDS( Üniversitelerarasi Kurul Yabanci Dil Sinavi)

YÖS( Yabanci Uyruklu Ögrenci Sinavi)

DGS( Dikey Geçis Sinavi)

KBYS (Ögretmenlik Kariyer Basamaklarinda Yükselme Sinavi)

Diger Sinavlar

ÖSYM'nin Geçmis Yillarda Yaptigi Sinavlarin isimleri

Keyword Avg CPC*
Kwik fit insurance 60.8$
Donate car 52.57$
Auto insurance quotes 48.93$
Cheap conference calling 47.3$
Consolidating student loans 46.48$
Columbus travel insurance 44.65$
Donate your car 43.45$
Consolidate loan student 43.36$
Conference calling service 43.09$
Alicante car hire 42.67$
Chase visa 42.59$
Car donation atlanta 42.12$
Consolidation loan 42.08$
Domain registration yahoo 41.97$
Alicante airport car hire 41.67$
Commercial vehicle insurance 40.95$
Scottsdale culinary institute 40.56$
Benchmark lending 40.36$
Van insurance 39.14$
National city mortgage 38.39$
Domain yahoo 38.05$
Cheapest life insurance 37.91$
Yahoo web hosting 37.86$
Donate cars 37.77$
Hair laser removal virginia 37.29$
Peritoneal mesothelioma 36.59$
Ca lemon law 36.55$
Credit card debt consolidation 36.49$
Bay area car donation 36.43$
Car donation 36.21$
Cheap life insurance 36.05$
Chase credit 35.99$
Term insurance quotes 35.55$
Charity car donation 35.36$
Car donation charity 35.36$
Car donation seattle 35.2$
Car donation san diego 35.18$
Aarp health insurance 34.93$
Atlas travel insurance 34.52$
Charitable car donation 34.23$


Arama Basın Gazeteler - Genel Spor Gazeteleri Dergiler - Genel Bilgisayar Dergileri Internet Dergileri Radyolar TV Spor Futbol Siteleri Spor Siteleri Yıldızlar Türkiye Türkiye Atatürk İstanbul Ankara İzmir Diğer Şehirler Resmi Kurumlar Dernekler Emlak Veri Tabanları Emlakçılar Zincirler Dernekler/Odalar Politika Partiler Politikacılar İlgili Siteler Müzik Müzik Siteleri Yıldızlar Sinema Vizyondaki Filmler Filmler Sinema Siteleri Yıldızlar Gülelim Karikatür Fıkra Bilmece Internet Bilgisayarlar Bilgisayarlar Yazılım Donanım Oyunlar Internet Oyunları PC Oyunları Oyun Siteleri Para Döviz Borsa Bankalar Bedava E-posta Web Sitesi/Sayfası Programlar Sağlık Faydalı Bilgiler Web Siteleri Hastaneler Diğer Hava Deprem Loto Fal Sözlük Eleman Cep Telefonu Tiyatro Tiyatro Siteleri Yıldızlar Surfer Cenneti Search Media Newspapers - General Sports Newspapers Magazines - General Computer Magazines Internet Magazines Radio Non-Turkish TV Sports Soccer Sites Sport Sites Stars Turkey Turkey Atatürk İstanbul Ankara İzmir Other Cities Government Associations Real Estate Databases Real Estates Franchise Associations Politics Political Parties Politician Related Sites Music Music Sites Stars Movies Showing Now Movies Movie Sites Stars Humor Cartoons Jokes Puzzles Internet Computers Computers Software Hardware Games Internet Games PC Games Game Sites Money Currency Stock Market Banks Free E-mail Web Sites/Pages Programs Health Usefull Info Web Sites Hospitals Other Weather Earthquake Lotto Horoscope Dictionary Employment Mobil Phone Plays Plays Sites Stars Surfers Paradise

Mezun.com Yeni üye ol Üyeyim Bülten Servisi Yorum Gönder Haberler Haber Anasayfa Etkinlikler Etkinlik Anasayfa Süper Fırsatlar Süper Fırsatlar Üniversite Ara Üniversite Hedef Denklik Koşullar Gerekli Sınavlar Mali Durum Okul Seçimi Başvuru Pasaport/Vize Son Hazırlık Amerika'dasınız Master Hedef Denklik Koşullar Gerekli Sınavlar Mali Durum Okul Seçimi Başvuru Pasaport/Vize Son Hazırlık Amerika'dasınız Doktora Denklik Doktora Bursları Başvuru Takvimi Yaz Çalışması Başvuru Çeşitleri Okul Seçimi Sınavlar Referans Mektupları Başvuru Paketi Postalama Postalama Sonrası Başvuru Ana Sayfa Dil Okulları Dil Eğitimi Size Göre mi? Dil Okulu Türleri Dil Programı Türleri Dil Okulu Seçimi Dil Okullarına Başvuru Dil Eğitimiyle Askerlik Erteleme Community College Hedef Denklik Koşullar Avantajlar Farklar Mali Durum Okul Seçimi Başvuru Pasaport/Vize Son Hazırlık Amerika'dasınız! Internship Internship Başvuru Belgeler Ne Yapılır? Konaklama Süreç 2 Yıl Kuralı Vize Nerelerde Staj Yapılabilir? Sertifika Kimler İçin? Doğru Programı Bulma Program Çeşitleri Online Eğitim Online Eğitim Gerçeği Farklı Yanları Kimler Tercih Etmeli? Eğitim Sistemi Sıkça Sorulan Sorular Work & Travel Başvuru İş Türleri Amerika'ya giriş Social Security ve Vergiler İş Bulma Amerika'daki Sponsor Kuruluşlar Amerika'da Yaşam Au-Pair Nedir? Başvuru Sağlanan İmkanlar Görevleri Ailelerin Görevleri Öğretmenlik İmkanlar Kapsam Koşullar Neler Kazanacaksınız? Traineeship Konaklama Sağlık Sigortası Profesyonel Gelişim Vize İşlemleri Oryantasyon Danışmanlık Kriterler Koşullar CampUSA Konaklama Camp Counselors 8 Farklı Kamp Türü 5 İş Seçeneği Aranan İş Yetenekleri İhtiyaç Duyulan Alanlar Kampta Bir Gün Danışmanının Bir Günü Destek Ekibinin Bir Günü Nasıl Katılabilirsiniz? Mezun Store Alo811 Greencard Fedex Kanallar Mezun Forum Mezun Jobs Seri İlanlar Roommate finder Mezun Seri İlanlar Sarı Sayfalar Dil okulları Danışman şirketler Sertifika programları Yazarlar Yazarlar ana sayfa Haftanın yazısı Köşe yazarları Mezun yazarlar Bilgi Bankası Özel Dosyalar Röportajlar Bölümler Sınavlar GMAT GRE TOEFL SAT MCAT Burslar Burs Arama Burs Türleri Burs Veren Kuruluşlar Burs Arama Linkleri Asistanlık Master'da Asistanlık Türleri/Sorumlulukları Nasıl Başvurulur? Doktora'da Asistanlık Türleri/Sorumlulukları Nasıl Başvurulur? Vizeler Göçmen Göçmen Olmayan F1 Vizesi H1 Vizesi Turist Vizeleri Konsolosluklar F1 Çalışma Koşulları Diğer Öğrenci Vizeleri Askerlik Dil Eğitimiyle Erteleme Üniversite Eğitimiyle Erteleme Master Eğitimiyle Erteleme Practical Training ile Erteleme İşçi Statüsünde Erteleme Dövizle Askerlik Bedelli Askerlik Askerlik Sözlüğü Sıkça Sorulan Sorular Kariyer/Staj İlk Tavsiyeler Staj Rehberi İş Arama Başvuru Aşamaları Ön Yazı Resume İş Görüşmesi Maaşlar Şirket İlkeleri Değerlendirme Zorluklar Green Card Aileye Bağlı Göçmenlik İşe Bağlı Göçmenlik Green Card Çekilişi Kültür Şoku Belirtileri Atlatmanın Yolları Uyum Evreleri Konsolosluklar Türkiye'deki Amerikan Konsoloslukları Amerika'daki Türk Konsoloslukları U.S. Organizasyonlar Yararlı linkler Araba Kiralama Araba Satın Alma Telefon Şirketleri Ödev ve Kitap Ev Eşyası Ev bulma, kiralama TV Kanalları Amerikan Sporları Tercüme Araçlar Çevirme tablosu Sözlük Döviz kurları ABD telefon kodları Uluslararası telefon kodları ABD zaman dilimleri Amerika’dayım Amerika facts Şehirler Eyaletler Havaalanları Amerika'da yaşam Amerika'ya İlk Adım Yerleşim ve Konaklama Genel Bilgiler Öğrenci Organizasyonları Sivil Toplum Destek Alanı

Gözat Kategoriler Antikalar & Sanat Bebek Bilgisayar Cep Telefonu & PDA DVD,Film & TV Ev, Dekorasyon & Gıda Elektronik Fotoğraf & Kamera GG Garaj Giyim & Aksesuar Kitap & Dergiler Koleksiyon Mücevher, Takı & Saatler Müzik Oyun & Oyuncak Sağlık & Kozmetik Spor Video Oyun & Konsol Diğer Herşey Tüm Kategoriler Dükkanlar Dükkanlar kategori indeksi Peşin fiyatına taksit GG Garaj GG Business Asgarisiz 1 YTL! Bugün Gelenler Son Dakika Fırsatları Biten ürünler Popüler Kelimeler Satış Satış Formu Nasıl satarım? Listeleme Servisi ( İndirimli Listeleyin! ) Listeleme İpuçları Ürünüm satılmaya uygun mu? Arama Ürün arama Kullanıcı arama Dükkan arama GittiGidiyor 2006 TV Reklamları GittiGidiyor 2005 TV Reklamları Servisler Kayıt Ücretsiz kayıt Onay kodu ulaşmadı Şifremi unuttum Web tabanlı email kullanan alıcılara açıklama Üye girişi Kendi ayarlarınızı yaparak, işlemlerinizde zamandan kazanın. Alıcı İşlemleri Nasıl alırım? Otomatik artırma Üst limit yükseltmek Hemen AL! nedir? Teklif iptal etmek Engellemeler (Kullanıcı mesajları) GittiGidiyor nasıl güvenlidir? Satıcı İşlemleri Ürünüm nerede? Üründe revizyon yapmak Ürün açıklamasına ekleme yapmak Temel HTML teknikleri kullanımı İkinci resim nasıl eklenir? Teklif iptal etmek Açık artırmayı erken bitirmek Engellemeler (Alıcı teklifleri) İkinci ve ücretsiz listeleme hakkı olan ürünler Listeleme Servisi Bana Özel Durum sayfası (Kazandıklarım/Sattıklarım) Başarıyla sonuçlanan ürünlerinizi takip edin! Satışlarım Tekliflerim/İzlediklerim Favorilerim Hesaplarım Banka hesap bilgisi tanımla/güncelle Fatura bilgisi tanımla/güncelle Bilgilerim/Ayarlarım Adres, telefon bilgilerim E-mail adresi değiştirmek Şifre değiştirmek Banka hesap bilgisi tanımla/güncelle Kullanıcı Profili Puan ve yorum ver Verilen yoruma cevap yaz Kullanıcı Profilinde Değişiklik Düşük profil sınırlaması Teklif verme sınırlaması Güvenli Ticaret Online ödemeler Kredi Kartı Verifikasyonu İş Ortaklığı Programı Hakkımızda Duyuru Panosu Yardım Yeni Üyeler İlk bakışta GittiGidiyor Kayıt Üye girişi Ticaret nasıl gerçekleşiyor? Alıcı Rehberi Arama yapmak & ürün bulmak Formatlar HemenAL! ile ürün satın almak Nasıl ürün alırım? Teklif vermek Ürün kazandım/kazanamadım Satıcı Rehberi Çapraz Promosyonlar Ürün listelemek Ürün yönetimi & Revizyon Satış Formatları Listeleme Servisi Ücretler Ürünüm bitti, satıldı/satılmadı Yasaklı ürünler, Kurallar, Yükümlülükler Açık artırma bitince Alıcı olarak ne yapmalıyım? Satıcı olarak ne yapmalıyım? Güvenli Ticaret döngüsü Online ödemeler Hile rapor etmek Bana Özel Tüm aktivitelerinizi takip edebilirsiniz. Durum Satışlarım Tekliflerim / İzlediklerim Favorilerim Hesaplarım Bilgilerim / Ayarlarım Kullanıcı Profili Kurdele renkleri İyi bir profil oluşturmak Aldığınız yoruma cevap yazmak Kullanıcı profilinde değişiklik Sık sorulan sorular Düşük profil sınırlaması Teklif verme sınırlaması Dükkanlar Dükkan formatlı ürünler Dükkan tipleri & Abonelikler Ücretler Dükkan Yapılandırma Dükkanınızın Tanıtımı Dükkan Kapatmak Ücretlendirme Ürün Listeleme ücretleri Satış Komisyonları Ekstra Hizmet ücretleri Sözleşmeler & Kurallar Kullanıcı Sözleşmesi Gizlilik Politikası Yasaklı Ürünler Hile Masası Listeleme Kuralları Destek Hattı

Diğer Menü

PMYO

POLİS AKADEMİSİ

POMEM

SORGULAMALAR

SİLAHLAR



Email Mynet İletişim ve Topluluk -------------------------------------------------------------------------------- Email Sınırsız ve Türkçe e-posta hizmeti. Arkadaşım Bay Bayan Arkadaş Bulabilecegininiz En Populer Arkadaşlık Sitesi. Sohbet Sohbet, Eğlence, Chat, Mirc ve Arkadaşlık Odaları. ICQ Anında Mesajlasmanın Tek Adresi MynetICQ. Oyun Okey, Tavla, King, Bilardo, Strateji, Zeka, Macera, Çocuk Oyunları... İndir ve Oyna! Mysite Kendinize Ücretsiz Bir Site Yapmanın En Kolay Yolu. Blog Dünya’da olup biten her şeyle ilgili aklına gelen konularda sen de blogunu yaz, herkesle paylaş, içini dök, rahatla! Grup Tek mesajla çok insana ulaşın. Favorile Tüm yer imlerinizi tek hesapta saklayın, Internet keşiflerinizi paylaşın, Üyelerimizin muhteşem keşiflerine gözatın. Erişim Türkiye’nin her yerinden dünyanın her yerine hızlı ve en ucuz internet erişimi her zaman Mynet’te! Arama Arama Yapmak, Aradığına Çabuk Ulaşmak İçin. Şimdi Resim, Video, Haber ve Emlak Arama Seçenekleriyle Daha da Kapsamlı. Foto Web'de Fotoğraflarınızı Yayınlayabileceginiz, Paylaşabileceginiz Fotoğraf Sitesi. :V:D:O Video İzleyebileceğiniz, Paylaşabileceğiniz Video Sitesi. Mobil Mobil Oyunlar, Melodi, Müzik, Videolar, Logolar ve Daha Fazlası Mynet Mobil Servisinde. Feşmekan Favori mekanlarınızı belirleyin, onlar hakkında yorum yazın, arkadaşlarınızla paylaşın ve sizinle aynı zevkleri olan yepyeni kişilerle tanışın. E-Kart Duygu ve Düşüncelerinizi Anlatabileceğiiniz En Yeni ve Farklı E-Kartlar. Asker Asker arkadaşlarınızı bulun, iletişime geçin... Bilginizi bırakın asker arkadaşlarınız sizi bulsun... Okul Okul arkadaşlarınızı bulun, iletişime geçin... Mezun olduğunuz okula göre arama yapın... Bilgilerinizi girin, arkadaşlarınız sizi bulsun... Eksenim Kendi exenini yarat, düşüncelerini, fikirlerini, resimlerini, videolarını hayatını paylaş! Üyeler Mynet dünyası hayatı renklendiriyor. Pazaryeri -------------------------------------------------------------------------------- Proservis Kurumsal internet Çözümleri. Fiyatara Fiyat, Ürün Arama-Karşılaştırma Motoru. Bilgisayar ve Elektronikten, Güzellik ve Sağlık Ürünlerine Kadar Her Türlü Ürün ve Fiyat Listesi. Otomobil Sıfır, İkinci El Araba ve Araç İlan Sitesi. Adklik Reklamlarınızı Mynet Adklik ile Yapın, Az Ödeyerek Çok Kazanın. Emlak Türkiye'nin En Popüler Kiralık ve satılık Emlak Sitesi. Özel Projeler, Konut Finansmanı ve Emlak Piyasası Haberleri Mynet Emlak'ta. Nevaria İstediğiniz Fiyata Aradığınız Herşeyi Bulabileceğiniz Online Alışveriş Portalı. Reklam Markanızın İnternetin Faydalarından Yararlanmasını İstiyorsanız Mynet Size Yeter. İş Fırsatları En Yeni İş Fırsatları, Güncel İş İlanları Mynet Kariyer'de. Ticaret Merkezi İnternet’te 7/24 mağazanız hep açık. Ortaklık Mynet ortağımız olarak kazancımıza ortak olun! İçerik ve Eğlence -------------------------------------------------------------------------------- AnaSayfa Türkiye’nin buluşma noktası. Haber Haberin Doğru Adresi. Finans Türkiye'nin En Hareketli Finans Portalı. Hava Durumu 81 ilin ve 58.000 Dış Merkezin Hava Durumu Raporlarları Elinizin Altında. Spor Futboldan Formula 1'e, Basketboldan Motor Sporlarına Kadar Her Türlü Spor Haberi. Kadınca Diet, Egzersiz, Moda ve Güzellik Adına Hersey Mynet Kadınca'da. Astroloji Günlük Burcunuz ve Burçlarla İlgili Herşey. Galeri Dünyadan ilginç ve eğlenceli fotoğraflar. Yardım Mynet ile ilgili bilmek istediğiniz herşey... Beyazperde Türkiye'nin En Çok, Dünyanın 8. En Çok Okunan Sinema Sitesi. KOBİ KOBİ'lere İlişkin Tüm Haberler, KOBİ Mevzautı, Fuar Takvimi, Girişimcilik Planı Mynet KOBİ'de. Seyahat Uçak Bileti, Paket Tur, Otel, Ucuz Bilet, Tatil, Seyahat, İndirimli Otel Online Rezervasyon. Teknolatte Teknolojinin Doğru Adresi. TV Günün Porgamları Yerli-Yabancı Filmler, Haber ve Spor Programları Mynet TV Rehberinde. Bilen Kazanır Bilgi Yarışmasında Bilen Kazanıyor! Türkiye'nin En Heyecanlı Sanal Bilgi Yarışması. Sms Bilgi En güncel haberler, hisse senedi ve piyasa bilgileri, futboldaki gelişmeler ya da günlük falınız, SMS bilgi servisleri ile cep telefonunuz hiç sıkılmasın. Adklik · Alışveriş · Arama · Arkadaşım · Astroloji · Asker· Beyazperde · Bilen Kazanır · Blog · E-Kart · Email · Emlak · Erişim · Favorile · Feşmekan · Finans · Fiyatara · Foto · Galeri · Grup · Haber Hava Durumu · Icq · İlan · İş Fırsatları · Kadın · KOBİ · Kurumsal · Logo · Melodi · Mobil · Mysite · Nevaria · Okul · Ortaklık · Otomobil · Oyun · Proservis · RSS · Seyahat · Site Haritası · SMS Bilgi SMS Email · Sohbet · Spor · Teknolatte · Ticaret Merkezi · TV · Üyeler · VDO · Mynet Anasayfa İletişim · Reklam · Yardım · Kariyer Copyright © 2008 MYNET A.Ş. Telif Hakları MYNET A.Ş.' ye Aittir.

TR.net Fal, burc, astrology, chat, geyik, burç, astroloji, sign, yükselen, Turkiye, sohbet, arkadas, arkadaş Fal ve burçlar dünyası E-KART Muneccim.com e-kartlarını görmek ve göndermek için tıklayın. KEDİNİZİN KARAKTERİ Astrolojinin kediniz hakkında da diyecekleri var. Kedinizin burcunu biliyorsanız tıklayın. UYUMLULUK Uyumluluk Onunla uyumlu musunuz? Anlaşabilme Hangi burçlarla anlaşabilirsiniz? FALLAR Falınıza baktınız mı? Tıklayın ve görün. Falsız kalmayın. İskambil | Kahve | Zar RÜYA YORUMLARI Rüyanızın ne anlama geldiğini merak ediyor musunuz? Gördüklerinizi sıralayın, muneccim size yorumlasın. ÜNLÜLER Sizinle aynı burçda olan ünlüleri merak ediyor musunuz? SOHBET ODASI Sohbet odalarında sohbet ve yeni arkadaşlar için. Burçlara göre odalar, özel görüşme imkanı. Sohbet Odalarımız Yenilendi. Sohbet Odaları ile ilgili herhangi bir sorununuzda lütfen sohbet@tr.net adresine e-mail atın. GÜNLÜK FALINIZ Burcunuzun üstüne tıklayın ve falınızı okuyun, dilerseniz falı birine gönderin, o da okusun. Koç Boğa İkizler Yengeç Aslan Başak Terazi Akrep Yay Oğlak Kova Balık Burcunuzu bilmiyorsanız tıklayın ve öğrenin. KARAKTER ANALİZLERİ Burcunuz ve karakteriniz Burcunuzun karakterinizi nasıl etkilediğini biliyor musunuz? Görünüşünüz ve karakteriniz Vücut, Kafa şekilleri, Saçlar,Gözler, Kaşlar, Burun, Kulaklar, Ağız ve dudaklar, Bıyıklar, Çene, Cild. Tıklayın. İsminizin baş harfine göre aşk durumunuz İsminiz hangi harfle başlıyor? A, B, C, Ç, D, E, F, G, H, I, İ, J, K, L, M, N, O, Ö, P, R, S, Ş, T, U, Ü, V, Y, Z Çocuk karakteri Çocukların burcundan karekterlerini öğrenebilirsiniz. Tıklayın Renkler ve karakteriniz Sevdiğiniz rengi seçin ve karakterinize olan etkisini öğrenin. Yazınız ve karakteriniz Yazınız, Satırlar, Kelimeler ve Harfleri kullanış biçiminiz karakterinizi belirliyor. Tıklayın. Soyunma tarzınız ve karakteriniz Soyunma tarzınız karakteriniz hakkında ip ucu veriyor. ANNE KARNINDAKİ BEBEK Bebeğin anne karnındayken yıldızlardan aldığı etkileri merak ediyorsanız buraya göz atın. WEB ANKETİ Sayfamız hakkındaki düşüncelerinizi web anketimizle bize bildirebilirsiniz. anketimize katılmak için tıklayın PARA, AŞK, İŞ, SAĞLIK Burcunuzu seçin ve dün, bugün ve yarınki para, aşk, iş, sağlık durumunuzu grafiksel olarak görün. Koç Boğa İkizler Yengeç Aslan Başak Terazi Akrep Yay Oğlak Kova Balık YÜKSELEN BURÇ Yükselen burcunuz ve bu burcun size ve karakterinize yaptığı etkiler. BURÇLAR VE ETKİLERİ Burçların olumlu ve olumsuz yönleri Burçları olumlu ve olumsuz yönleri ile tanıyın. Burcunuz ve sağlığınız Burcunuz sağlığınızı nasıl etkiliyor? Burçlar ve arkadaşlık ilişkileri Burayı okumadan arkadaş edinmeyin. Burçlar arkadaşlıkları nasıl etkiliyor? Burçlar ve iş ortaklığı İş ortaklarınıza güvenebilir misiniz? Kimlerle rahatlıkla ortaklığa gidebilirsiniz? Cevapları burada. YILDIZLAR Yıldızınız Yıldızınızı biliyor musunuz? Derhal öğrenin. Yıldızınız ve avucunuz Avucunuz yıldızınız için ne söylüyor? Elinizdeki çizgiler ve yıldızınız hakkında söyledikleri. ANKET Mini anketimize katıldınız mı? Katılın ya da sonuçlara bir göz atın. WEBMASTERLAR İÇİN Muneccim.com'un günlük fallarını kendi sitenize ücretsiz yerleştirin ve ziyaterçilerinize sunun. Kodu kopyalayın, fallar sitenizde görünsün. Muneccim.com linki vermek isteyenler için banner

ÖSYM Türkiye 2009 öss sınav sonucu, ÖSS Hazirlik, ÖSS Soru Bankasi, ÖSS Deneme Sinavi, ÖSS Puanlari, ÖSS Sonuçlari